Uzmanlar uyardı: Erken emeklilik için 2 kıymetli kriter!

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Milyonlarca çalışan erken emeklilik için formül arıyor.

Uzmanlar tarafından erken emeklilik için iki kıymetli kriter belirtildi.

Milliyet’e konuşan Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş merak edilenleri şöyle yanıtladı:

“İki ana başlık altında toplayabiliriz. Erkekler için askerlik borçlanması, bayanlar için de doğum borçlanması ile mühletler erkene çekilebilir. Askerliğini 8 Eylül 1999 öncesinde yapanlar askerlik mühletleri kadar şayet borçlanma yaparlarsa borçlanma müddeti kadar işe giriş tarihleri geri çekilir.

Örneğin 2000 yılında askerliğini yapmış olan bir sigortalı çalışan 450 gün askerlik borçlanması yapar ise bu müddet 450 gün kadar işe giriş tarihini geri çeker. 1998 yılına kadar geri çeker.

4 YIL GERİ ÇEKİLİR

İkinci olarak da bayan çalışanlar için doğum borçlanması avantajı var. Emekliliği erkene çekme durumu kelam konusu. Çocukların sigortadan evvel doğmuş olması ehemmiyet arz ediyor. Staj yapan anneler için bu istisna uygulanıyor. Stajdan sonra borçlanıldığında işe giriş tarihi öne çekiliyor. 8 Eylül 1999 devrinden evvel staj yapmışlarsa birinci işe giriş tarihleri 2001 yılındaysa, 2 çocuk varsa bunu 4 yıl olarak borçlandığı vakit 4 yıl geri çekilir. 1997 yılına kadar geri çekilebilir.

26 BİN TL DAHA AZ ÖDEYECEKLER

Askerlik ve doğum borçlanması minimum fiyata bağlı olarak değişen ödemelerden bir tanesi. Burada hesaplama şu biçimde oluyor: Taban fiyatın yüzde 32’si oranında belirleniyor. Bu günlük 30’a bölünerek belirleniyor. Şu anda bu fiyat 143.08 TL’dir. Minimum fiyata yüzde 50 oranında artış öngördüğümüzde bu fiyat da yüzde 50 oranında artacak ve 214.62 TL’ye yükselecektir. Her gün için bu kadar fiyat bir yükseliş kelam konusu olacaktır.

Örnek vermek gerekirse bu fiyat 500 günlük bir askerlik borçlanması ya da doğum borçlanması formunda olacaksa şu anda bu bireyler 71 bin 541 TL ödeme yaparken, yeni periyotta minimum fiyata yüzde 50 oranında artırım geleceği varsayılırsa bu meblağ 107 bin 312 TL’ye yükselecektir. Yaklaşık 26 bin TL’lik artış kelam konusu olacaktır.

Aralık ayı içerisinde borçlanmaların tamamlanmasını tavsiye edebiliriz bu borçlanmayı yapmayı düşünenler yüzde 50 oranında daha az prim ödeyeceklerdir. 500 gün üzerinden hesaplama yaptığımızda 26 bin TL daha az ödeme yaparak borçlanmalarını tamamlayacaklardır.

ARALIK AYINA DİKKAT ÇEKİLDİ

Başvuru tarihi çok kıymetli. Başvuruyu aralık ayı içerisinde yaptığınızda Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) sizin bu koşullara haiz olup olmadığını araştıracak ve bu bir mühlet alacaktır. Siz borçlanma kurallarına uygunsunuz dediğinizde size primleri ödemek için 1 aylık müddet tanınacaktır. Burada çabucak bugün müracaatı yapar yapmaz ödeme zaruriliği yok. Aralık ayı içerisinde bu borçlanmayı düşünenlerin müracaatlarını yapmalarını değerle tavsiye ediyoruz. Çabucak ödemeyeceklerdir. Toplamda 45-60 gün ortasında 2023 yılı fiyatlarından ödeme yapacaklardır.

MALULEN EMEKLİLİK VE KISMİ EMEKLİLİK KAİDELERİ NELER?

Öncelikle malulen emeklilikte çalışma gücünün yüzde 60’ını kaybeden çalışanlar malulen emeklilik hakkına sahipler. Bunun için 1800 gün prim ödeme kaidesi bulunuyor. Çalışma gücünün yüzde 60’ını kaybedenler malulen emekli olabiliyorlar. Bu bireyler tekrar çalışma hayatına döndüklerinde emekli maaşları kesilmektedir.

Bunun haricinde kısmi emeklilik dediğimiz bir durum kelam konusu. 15 yıl ve 3600 gün prim ödeme kuralını tamamlamış olanlar için bayanlarda 58 yaş, erkekler için 60 yaş ile emekli olunabiliyor. Kısmi emeklilikte olağan emeklilikten daha düşük meblağda bir maaş bağlanma durumu kelam konusu oluyor. Lakin kısmi emeklilik de olsa, en düşük emekli maaşının altında maaş alınamıyor.

8 Eylül 1999 öncesi çalışma hayatına girmiş olanlar için kısmi emeklilik 10 yıl çalışma mühleti ve 3600 gün ile mümkün oluyor. Buradaki yaş sonu bayanlarda 50, erkeklerde 55 olarak gerçekleşmektedir.

HANGİ MESLEK KÜMELERİ ERKEN EMEKLİ OLABİLİYOR?

Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları üzere mesleklerde çalışanlar. Sigorta mühletlerine belirli oranda gün eklenerek, işe girişleri geriye çekilerek emeklilik imkanına kavuşuyorlar. Burada eklenen prim mühletinin yarısı kadar müddette yaş kaidesinden düşülüyor. Az prim ödeyerek daha çok prim ödemiş üzere bir durum kelam konusu. İşe giriş tarihlerinin daha erkene çekilmesi durumu kelam konusu. Örneğin 4 yılda 1 yıl yıpranma hissesi hak eden bir çalışan 4 yıl prim ödediğinde 5 yıl prim ödemiş üzere hesaplanıyor.”