Personel yoksulluk sonuna, patron vergilere dikkat çekti

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İşveren kısmı maaş artışlarının maliyeti artırmaması için yüzde 35-40 beklentisi dillendiriliyor. Lakin bu maaşa çalışan bulamama ve çalışma barışının bozulma riskine de vurgu yapılıyor.

Yılın son aylarına girilirken milyonlarca personelin gözü minimum fiyat görüşmelerinde. Emekçi temsilcileri ekim ayında 44 bin 573 TL olan yoksulluk sonuna dikkat çekerek iki taban ücretlinin çalıştığı bir ailenin yoksulluk hududunda gelir elde edebilmesi gerektiğini söylüyor.

İş dünyası ise sayı vermekten fazla yüzde 40’a yakın bir artırım beklerken “Çalışanın kaybını giderilmesi kaide buna ek olarak patronun vergi yükü de azaltılmalı” diyor. Ekonomistler ise iktidarın seçim öncesi popülist yaklaşımla enflasyonun üzerinde bir artırım yapabileceğini söylerken “Önemli olan alım gücünü artırmak” diyor.

Son fiyat artırımından bu yana 4 aylık enflasyon yüzde 29.40 oldu. Yılsonunda 6 aylık enflasyonun yüzde 38’e ulaşması bekleniyor. İktidar direkt olarak bu oranı yansıtırsa yeni minimum fiyat 15 bin 734 TL olacak. Prof. Dr. Şenol Babuşcu, mahallî seçimler nedeniyle enflasyon oranının üstünde artırım beklendiğini hatırlatarak “Yüzde 50’yi bulabilir. Bu da yeni minimum fiyatı 17 bin TL’ye ulaştırır. Tabi değerli olan alım gücünü artırmak” dedi.

Ay sonunda mevzu ile ilgili rapor hazırlayacaklarını belirten Türkiye Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu Lideri İstek Çerkezoğlu, “Şu an taban fiyatın insanca yaşayamaya yetecek bir fiyat olması, gerçek enflasyon üzerinden kaybın giderilmesinin koşul olduğunu söyleyebilirim. Burada açlık ve yoksulluk sonu sayıları kıymetli. Her meskene en az yoksulluk hududunda maaş girmeli” dedi.

İSTANBUL’A ÖZEL MAAŞ

İş dünyasında ise ortak görüş “Çalışanı ezdirmeyelim, çalışacak insan bulamayız. Fakat patrona de vergi istisnaları tanıyalım” oldu. İş dünyasından isimlerin minimum fiyatla ilgili görüşleri şöyle:

Mobilya ve Yatak Sanayicileri Derneği Kurucusu ve Kelebek Kümesi Lideri Davut Doğan: “Biz şirket olarak 2023’te yüzde 85 artırım yaptık. Dalımız de yüzde 70-75 bandında yaptı. Taban fiyata bu yıl ocakta yüzde 40 (15 bin 962), temmuzda ise yüzde 25-30 (19 bin 952) civarı bir artırım bekliyorum ben. Ancak burada vergi dilimlerinin çalışan lehine değişmesi lazım. Çalışan memnunluğu çok kıymetli, kesimler olabildiğince meskenden çalışma üzere imkanlarla çalışanın moralini yüksek tutmalı

Türkiye Giysi Sanayicileri Derneği Lideri Ramazan Kaya: İki yıldır yılda iki artırım yapıyoruz, ancak satış anlaşmalarımızda yıllık fiyat veriyoruz. Döviz kuru- enflasyon istikrarı sağlanamıyor. Maliyet konusunda çok sıkıştık. Bizim beklentimiz 2024’te fiyatlara bir defa artırım yapılmasıdır. Yılbaşında yüzde 35 civarı artış bekliyoruz. Çalışma barışı ve personel refahının sağlanması gerek lakin 2024 yılı için beklentimiz patron takviyelerinin de artması

Makarna Sanayicileri Derneği ve Memnun Makarna İdare Şurası Lideri Aykut Göymen: Şahsi beklentim yüzde 35 civarı(15 bin 392) bir artırım. Fakat endüstricinin üzerindeki bir vergi yükü unutulmalalı. Artırım yapılırken çalışanın cebine giren değişmemek kaydıyda sanayiciden çıkan vergi yükü azaltılmalıdır. Bu da fiyat artışlarının fiyatlar üzerindeki baskısını azaltacaktır.

İstanbul Yemek Sanayicileri Derneği Lideri Sedat Zincirkıran: Net 17 bin civarı olabilir. Lakin İstanbul için 20 bin olmalı. Aksi taktirde fiyatlı çalışanlar İstanbul’da yaşayamaz hale geliyor. Bu artış maliyetlere yansıyacaktır tabi. Lakin öbür türlü insan yaşayamayacak bu kentte, çalışan bulamayacağız. Patrona gelen teşvik ve vergi düzenlemeleri ile maliyetlere yansıması düşürülebilir

Plastik Sanayicileri Federasyonu Lideri Ömer Karadeniz: İçinden geçtiğimiz süreçte en çok maaşlı çalışanlar etkilendi lakin işletmeler de darboğazda. Çalışanların ömür kurallarını arttıracak bir taban fiyat çok kıymetli lakin bu yükün de yalnızca işletmelerin üzerine bırakılmaması ve devlet dayanağının arttırılması daha gerçek olacaktır. Ayrıyeten taban fiyat düzeyinin belirlenmesinde gaye enflasyonun da hesaba alınması gerekiyor. Unutulmamalı ki refah seviyesinde artış maaşların artışıyla değil ülkelerde yaşanan üretim artışı ile gerçekleşir.